Warum wir als Deutsche Reihenhaus das machen, was wir machen, und warum jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter einen großen Anteil daran hat, ist uns wichtig.
Unser Warum“ soll daher eine Orientierungsgrundlage für das gesamte Unternehmen sein: Aufsichtsrat und Vorstand sollen ihre Entscheidungen und Handlungen genauso hieraus ableiten wie einzelne Mitarbeitende und jede einzelne Führungskraft. Intern im Verhältnis untereinander und extern im Verhältnis zu unserer Kundschaft und Geschäftspartnern.